共につなごう。
現場と経営、そして未来。
MISSION
人が人らしく
没頭できる未来をつくる。
私たちは、飲食業界の経営管理における情報の分断や非効率を解消し、現場から経営までを「つなぐ」ことで、業務をスマート化します。クラウドやシステム連携によって正確かつ迅速なデータ活用を可能にし、人が本来の価値を発揮できる環境をつくります。これにより、飲食業に関わるすべての人が、人にしかできないことに没頭できる世界の実現を目指します。
社員インタビュー
Interviews
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社員を支える福利厚生
Welfare
リモートワーク
週2日までの在宅勤務が可能。開発職はフルリモートにも対応しています。
教育支援プログラム
社内勉強会やトレーニングで、スキルアップとキャリア形成をサポート。
私服勤務OK
カジュアルな服装での勤務が可能。自分らしく働ける環境です。
最新デバイス支給
PCやスマホは最新モデルを希望に応じて支給。仕事の快適さを重視しています。
社員旅行制度
全社イベントとして旅行を実施。これまでには沖縄旅行も行われました。
通勤交通費支給
出社時は交通費を全額支給。地方在住メンバーにも柔軟に対応しています。
快適な就業環境
一部社員は、都内のWeWorkなどコワーキングスペースを活用しています。
柔軟な労働時間
仕事と生活のバランスを取りやすくし、自己管理をサポートします。
よくあるご質問
FAQ
Q
FLAROでは、どんな人が活躍していますか？
変化を前向きに捉え、自分ごととしてやりきる人が多いです。専門スキルよりも、課題に向き合う姿勢やチームとの信頼関係を大切にする文化があります。
Q
未経験の業務にチャレンジできますか？
はい。入社時点で全てを知っている必要はありません。実際に未経験からスタートし、学びながら成長しているメンバーも多くいます。チャレンジを歓迎する環境です。
Q
入社後の成長機会について教えてください。
日々の実務の中で学びを得ながら、OJTやフィードバックの機会も豊富です。自ら手を挙げれば、新しい領域やプロジェクトにも関われます。
Q
チームの雰囲気や働き方は？
フラットでオープンなコミュニケーションが特徴です。状況に応じてリモート勤務も可能で、働く場所やスタイルも柔軟に選べます。
Q
どんな瞬間にやりがいを感じますか？
「自分の仕事が、現場を変えた」「経営が前に進んだ」と実感できるとき。現場の課題解決につながったときの手応えは、FLAROならではのやりがいです。
Q
自分に合っているか不安です。
完璧なスキルよりも、「なぜFLAROなのか」という想いを大切にしています。興味を持っていただいた時点で、すでに一歩踏み出しています。まずはぜひ話を聞きに来てください。
